نفذت عمادة الموارد البشرية ممثلة في إدارة التطوير الإداري بجامعة الملك خالد أربع دورات تدريبية، استهدفت منسوبي ومنسوبات الجامعة، واستفاد منها أكثر من 470 متدربًا ومتدربة.

وأوضح عميد عمادة الموارد البشرية الدكتور علي العلياني أن الدورات التدريبية شملت تطوير الأداء المالي في ظل الأزمات، وإدارة التحول بمنهجية العمل، وتطوير وتدريب المرؤوسين الكوتشنغ للمديرين، وكيفية التعامل مع مرض كورونا _ الإصابة والفحص والوقاية.

وأشار العلياني إلى أن هذه الدورات أتت انطلاقاً من قيادة العمادة لعمليات التطوير المهني لموظفي الجامعة، باعتباره خياراً استراتيجياً تبنته في خطتها الاستراتيجية، وكأداة علمية تترجم من خلالها شراكتها الفاعلة إلى إجراءات عملية لتحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية.