< 2024 年 10 月 15 日，哈立德国王大学学生事务部主任以中央志愿者工作俱乐部为代表，与志愿服务和社区合作总局、多个中央学生俱乐部、大学俱乐部、能源效率团队合作，以及大学的健康和生活质量计划，为其男女学生组织了第一次志愿者聚会。学生事务院长Ali bin Misfer Al-Qahtani博士以及来自大学各学院超过23个学生俱乐部的代表出席了此次活动。

活动在院长致辞中拉开帷幕学生事务部主任阿里·本·米斯费尔·卡塔尼 (Ali bin Misfer Al-Qahtani) 博士对与会者表示欢迎，并对这次活动表示高兴，这次活动汇集了来自哈立德国王大学各学院的 23 个学生俱乐部，与志愿服务和社区合作总局合作。卡塔尼博士认为这次聚会是该大学最重要的活动之一，因为它是第一次吸引如此多学生的中央聚会。他强调，学生俱乐部和志愿者工作是大学生体验的核心部分，有助于个性发展、技能提升，并为学生开辟独特的职业机会。

在讲话中，哈立德国王大学志愿服务和社区合作总局的 Misfer Al-Asmari 博士强调了该大学在志愿工作领域取得的重大成就。他指出，除了与国家植被覆盖中心和健康、教育中心合作实施植树计划等关键举措外，该大学还在阿西尔地区的政府和私人组织中建立了多个志愿者工作单位。 ，以及阿西尔地区监狱的技能建设举措。该大学还成功培训了 810 名男女学生，他们获得了法赫德国王石油和矿产大学颁发的“高级志愿者”证书。

在国家层面上，阿尔-阿斯马里博士解释说，哈立德国王该大学在志愿服务方面在沙特大学中排名第三，并被选为三所赋予志愿工作权力和培训的大学之一。在国际层面，该大学的志愿者团队参与了也门、乍得和土耳其三个国家，其志愿者项目已覆盖全球30多个国家。

志愿者工作俱乐部主管 Areej Ibrahim Al-Ansari 强调了在大学内将志愿者工作制度化的重要性。她指出，这一过程依赖于有组织的科学方法，旨在提高志愿者工作的绩效和有效性。安萨里补充说，志愿工作制度化需要仔细规划、专门工作团队之间的任务分配以及持续的跟踪和评估，以实现具体而明确的目标。她解释说，这些步骤有助于加强大学内的志愿服务文化，并制定有助于服务社区的有效举措。

负责学生活动的学生事务副院长 Saad Al-Qahtani 也强调了学生活动和志愿服务作为培养技能和培养卓越的有效工具的重要性。他指出，这些活动有助于培养领导技能、有效沟通、时间管理，并促进合作价值观和社会意识。他还指出，这些活动和志愿者工作不仅有助于提高学术和社区声誉，还可以增加就业机会并有助于建立牢固的专业关系。

Dr.萨拉特阿比达应用学院首席执行官 Ali Nasser Al-Sahli 强调，志愿服务是增强社区文化的人类价值观。他解释说，志愿服务可以培养对社区的归属感，并有助于培养合作和团队合作等个人技能。萨赫利还强调了志愿工作在支持社会和经济发展中的作用，这与沙特2030年愿景相一致，该愿景的目标是到2030年将志愿者人数增加到100万。他强调，志愿工作不仅仅是一种努力，更是一种投资于国家和社会的未来。

Naif Al-Shibb 还谈到了创建专业志愿者举措的重要性，并展示了如何将 G20 框架用作此类举措的组织模式。他解释说，这些模型提供了工具和方法，使志愿者能够有效地计划和执行，从而有助于实现可持续目标。他进一步强调，使用这些模型可以提高志愿者活动的质量，并确保对社区产生切实的积极影响。

活动结束时，对来自参与组织、学生俱乐部和志愿者的成功合作伙伴进行了表彰他们在支持志愿者工作和促进大学内外的奉献文化方面所做的努力。与会者还参观了附带的展览，其中设有互动展位，展示了参与的学生俱乐部。展位突出了俱乐部在促进志愿服务方面的作用以及它们对提升志愿服务文化的有效贡献。展览还展示了俱乐部在各个领域实施的关键举措。